培训师应该具备的四种心态

    我们都知道，参加拓展训练，培训师是一个很重要的角色，他关系到整个拓展培训的过程以及培训效果。那么作为一个好的培训师，自身应该具备哪些心态呢？下面就让南昌拓展培训告诉你吧。
　　一、耐心
　　在拓展训练的每个项目中，都会有一定的考验，有的考验受训者的智慧，有的考验意志力，有的考验团队协作力。培训师在项目开始前跟受训者说清楚规则，之后就让学员们自己发挥才能完成项目。在这个过程中，千万要有耐心，就算学员遇到困境，半天找不出解决方法，也不要急于公布*。如果培训师没有耐心，自己说出来，就失去了培训的意义了。
　　二、宽容心
　　每个人都应该有宽容心，培训师更应如此。对于别人不小心犯的错误，应该给予*二次的机会。不能让愤怒控制住自己，要学会包容他人。
　　三、同理心
　　同理心，是指进入并了解他人的内心世界，并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。即在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。
　　四、平常心
　　培训师应该以一颗平常心去看待自己，不能仗着自己在这方面懂得多就骄傲自满、目中无人。或者觉得自己已经很厉害，不愿意再去接触更深、更广阔的知识面，丧失了继续认知的动力。因此，应该以一颗平常心来提醒自己：未来的路还很长，我要学习的还有很多，我要继续探索未知领域。
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